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NEWS
知名空調企業招聘崗位注塑工、組裝工、沖壓工、噴涂工、線束工、包裝工、機加工等技工（主做空調零部件的生產加工與組裝）任職要求1、年齡在18周歲-48周歲，男女不限；2、身體健康，無不良生活習慣，能適應倒......
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知名空調企業招聘崗位注塑工、組裝工、沖壓工、噴涂工、線束工、包裝工、機加工等技工（主做空調零部件的生產加工與組裝）任職要求1、年齡在18周歲-48周歲，男女不限；2、身體健康，無不良生活習慣，能適應倒班。薪資待遇1、試用期全勤保底3800-4500元/月，試用期一個月，轉正后4500-6000元/月，每月15號發薪；2、工作時間：早八點至晚八點，有倒班；3、食宿：餐補12元/天，可一直發餐票，格力...
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為滿足常態化疫情防控下群眾核酸檢測需求，根據疫情防控工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘核酸檢測人員，共計51名。一、招聘崗位及要求崗位一：核酸檢測經理1名崗位職責：1.負責建立檢驗流程，制定檢驗標準體系；2.負責組織、協調、監督、檢查實驗室工作；3.負責對實驗室人員指導、監督、考核、培訓；4.統籌協調實驗室人員分工管理及工作安排；5.完成領導交辦的其他工作。任職要求：1...
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企業人力資源管理師證書是我國十大熱門證書之一。根據國家“勞動法”“國家企業人力資源管理人員職業標準(試行)”和“職業教育法”的規定，我國人力資源從業人員必須持有相應的職業技能等級證書才能聘用。一、企業人力資源管理師的行業前景1.行業敲門磚職業技能等級認定機構頒發簽章《企業人力資源管理師》職業技能等級證書，已成為人力資源行業準入的官方證書。2.前途廣闊幾乎所有公司都設有HR相關職位，市場需求量大，每...
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鄭州高新人力資源服務有限公司成立于2001年，是專業從事人力資源相關事務的公司，同時擁有人力資源服務許可證、勞務派遣許可證及ICP網絡招聘經營許可證等資質。近年來，公司效益逐年攀升，業務版圖也在逐步擴展，2019年成立中牟分公司，2020年成立高新人力繼續教育學院，是鄭州高新區規上企業，高新區梧桐園區“2020年度高質量發展企業”，“2020年度行業領軍優秀企業”。寬敞舒適的辦公環境招聘崗位及要求...
富士康科技集團是專業從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發制造的高新科技企業。2005年起躋身《財富》全球企業500強（2022年躍居第20位）。富士康iDPBG事業群自2010年扎根鄭州航空港區，占地約10平方公里，主力耕耘通訊電子領域，服務全球頂尖客戶，主要生產高端智能手機，工作環境良好，薪資福利優厚。一、招工條件（一）招募年齡：18-48歲（二）證件：有效二代身份證原件（三）錄用標準：1...
公共營養師2022年，是一個拼免疫力的時代！人生的下半場，拼的是健康！最好的醫生是自己，最好的醫院是廚房，最好的養生是食物，學習營養師，健康生活變簡單一人學營養，健康受益三代人！受到疫情影響，延遲開班的公共營養師培訓課程于7月26日上午，在鄭州中企職業培訓學校本部順利開班。正式上課之前，中企培訓負責人張艷紅老師做了開班致辭，為學員們詳細介紹了中企培訓學校的建校資質、公共營養師課程的學習、考試、發證...
國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日，國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議，進一步傳達學習貫...
國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日，國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議，進一步傳達學習貫...
2月6日，鄭州市人社局下發通知，制定實施疫情防控期間穩定就業、助力企業發展九項工作舉措： 九項工作舉措 一是 擴大優化線上招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫?，F場招聘...
國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日，國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議，進一步傳達學習貫...
國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日，國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議，進一步傳達學習貫...
2月6日，鄭州市人社局下發通知，制定實施疫情防控期間穩定就業、助力企業發展九項工作舉措： 九項工作舉措 一是 擴大優化線上招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫?，F場招聘...
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國務院總理李克強2月18日主持召開國務院常務會議，部署不誤農時切實抓好春季農業生產； 決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措并舉穩企業穩就業。 會議...
隨著公司的蒸蒸日上，企業的用工成本也越來越大，針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰，于此同時針對不同用工模式下的稅務處理方法也顯得極為重要。對此，高新人力作為專業的 鄭州勞務派遣 公司，來談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來，勞動派遣用工的數量在快速增長，修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務派遣用工，修訂后的勞動合同法規定，勞務派遣用工是補充形式，只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位，應當在職工代表大...
現階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題，面對著如此高昂的房價，可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現在有很多購買者在買房時，選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息，月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識，因為某些原因，自己有一段時間沒有繳納公積金，我們應該怎么辦呢？ 如果企業公積金貸款公司申請國家已經可以批準，辦理完了自己所有相關手續，你辭職或公積金停止，被封存，都不重要影響公積金貸款了，只是你要按時往貸款卡中充錢，以免造成影響扣貸款。申請好貸款后，必須按月或提...
鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本，提高企業的運營效率，獲得專業的服務優勢。不過勞務外包還是讓專業的人來做比較好，雖然勞務外包對于我們企業有著很大的幫助，但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應該如何應對呢？下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位，有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同，外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險，也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人員的工作...
隨著公司的蒸蒸日上，企業的用工成本也越來越大，針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰，于此同時針對不同用工模式下的稅務處理方法也顯得極為重要。對此，高新人力作為專業的 鄭州勞務派遣 公司，來談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來，勞動派遣用工的數量在快速增長，修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務派遣用工，修訂后的勞動合同法規定，勞務派遣用工是補充形式，只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位，應當在職工代表大...
現階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題，面對著如此高昂的房價，可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現在有很多購買者在買房時，選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息，月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識，因為某些原因，自己有一段時間沒有繳納公積金，我們應該怎么辦呢？ 如果企業公積金貸款公司申請國家已經可以批準，辦理完了自己所有相關手續，你辭職或公積金停止，被封存，都不重要影響公積金貸款了，只是你要按時往貸款卡中充錢，以免造成影響扣貸款。申請好貸款后，必須按月或提...
鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本，提高企業的運營效率，獲得專業的服務優勢。不過勞務外包還是讓專業的人來做比較好，雖然勞務外包對于我們企業有著很大的幫助，但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應該如何應對呢？下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位，有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同，外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險，也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人員的工作...
現在很多行業都會使用勞務派遣進行招工，能夠讓企業有更多的時間與精力來發展核心競爭力。由于勞務派遣的員工隸屬于 鄭州勞務派遣 公司，這讓被派遣過去的員工心里沒底，覺得自己是公司的局外人，不能夠享受公司里的各項福利待遇，所以都想要與企業直接簽訂合同成為正式員工。 要想將勞務派遣的員工專為正式員工，這需要公司與勞務派遣公司進行協商，這里有兩種勞務派遣員工轉為正式員工的方式。 第一種就是先讓員工從勞務派遣公司離職，辦理離職手續，然后再由用人單位來辦理入職，這與其他首次辦理入職的員工是一個程序的。不過這種辦理方式比...
勞務派遣發生工傷怎么辦？相信跟多人都很關注這個問題，那些參加勞務派遣的人們更是如此。 鄭州勞務派遣 是一種很微妙的用工方式，其用工原理就是通過勞務派遣公司與派遣員工簽訂勞動合同的一種用工方式。實際上勞務派遣員工就與兩家公司存在了勞動關系：一種是與勞務派遣公司簽訂的法律勞動關系，另一種就是與實際用工單位形成的事實勞動關系。 首先，根據《勞動合同法》規定，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務公司必須承擔為員工辦理工傷保險的法定義務，其未能依法履行，自然也就必須承擔按工傷保險待遇...
公積金在我們以后的生活當中可以說是有著舉足輕重的地位。當我們想要買房子或裝修房子的時候，可以用公積金來貸款的，相比于商業貸款公積金貸款的價格會低很多，為我們剩下很大一筆錢。一般情況下公積金都是由公司和我們個人共同繳納的。 鄭州高新人力 今天就公積金的繳納問題來和大家聊聊，我們離職之后的空白期內該如何繳納公積金呢？個人如何繳納公積金？ 如果我們是在公司內繳納的話可以讓公司來進行繳納，公司不繳納的話可以自己進行繳納；如果個人指的是個體商戶的話，我們也是可以自己繳納公積金的。如果我們目前處于無業狀態下的話，這種...
目前， 鄭州勞務派遣 在企業當中的存在感越來越高。勞務派遣能夠滿足不同類型企業的用人要求，幫助企業節約成本，提高效率。鄭州勞務派遣最大的好處就是用工保障了。下面就讓我們一起來了解一下，使用鄭州勞務派遣可以得到哪些用工保障吧。 企業招聘困難，可以通過勞務派遣公司招聘到足夠的工作人員，從而解決企業用工不足或其他企業用工不足的問題。 企業可以通過使用勞務派遣的用工方式讓勞務派遣公司為企業分擔一定的用工風險的作用，因為勞務派遣工是和勞務派遣公司簽訂的合同，勞務派遣公司也承擔勞動爭議的責任。 同時，使用勞務派遣，還...
鄭州勞務派遣公司 是一種新型的用工方式，由于其自身的優勢受到了廣大勞動者以及用人單位的歡迎。市場上的勞務派遣公司如此之多，我們要如何選擇專業的鄭州勞務派遣公司呢？下面就讓我們一起來了解一下吧。 1、證件齊全，資質合規 正規的鄭州勞務派遣公司必須要有合法的營業執照，正常經營正常交稅，并取得有效的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》，所以具備合法的雙資質是選擇專業的人力資源公司的首要條件。比如【高新人力】，是具有省級勞務資質的專業人力資源服務機構，具有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》雙...
員工的招聘一直是企業人事比較頭疼的事情，剛找好的員工可能沒過幾天就離開了，浪費HR的精力，還很有可能會影響到企業下一步的運營規劃。如果我們選擇一家專業的鄭州勞務派遣公司就能夠很好的解決這一難題。那么，選擇 鄭州勞務派遣 公司究竟能給我們帶來什么好處呢？接下來就讓我們一起來了解一下吧。 1、用人機制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡單的有償使用關系，用人單位對派遣員工可以只用不管，從而徹底解除了員工對用人單位的依附關系，從根本上解決了員工能進不能出、能上不能下、干好干壞一個樣的人事管理痼疾。 2...
近年來，越來越多的企業開始選擇 鄭州勞務派遣 的用工方式，大大降低了企業的用工成本。的有很多企業都對勞務派遣存在誤解，認為人員的流動性太大，不安全。其實勞務派遣對于用工單位、勞務派遣單位以及員工來說都是有好處的。下面就由鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下，企業為什么要選擇勞務派遣吧。 一、彈性用工 勞務派遣的本質是為了滿足企業的彈性用工需求，現在的用工成本是越來越高了，但是對于很多的企業來說，為了滿足需求，企業在固定用工方式之外，增加了勞務派遣這種彈性用工方式。彈性用工是固定用工的一種補充，也是...
