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NEWS
知名空調企業招聘崗位注塑工、組裝工、沖壓工、噴涂工、線束工、包裝工、機加工等技工（主做空調零部件的生產加工與組裝）任職要求1、年齡在18周歲-48周歲，男女不限；2、身體健康，無不良生活習慣，能適應倒......
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6月23日下午，鄭州高新區管委會梧桐園區運營中心副主任周大鵬、專員何夢醒一行蒞臨我公司進行走訪調研，并為公司帶來高新區惠企關懷政策的解讀，就公司遇到的問題、難點給予幫助，為公司的長遠發展排憂解難，保駕護航。公司總經理張東霞、副總經理湛玲熱情接待了到訪領導，張總就我公司的發展歷程、業務藍圖、目前公司發展現狀及愿景向園區領導做了匯報。運營中心周主任一行認真聽取了張總的介紹，對我公司二十年來深耕于人力資...
為進一步提升核酸采樣能力，滿足常態化疫情防控下群眾核酸檢測需求，根據疫情防控工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘駐點核酸采樣人員330名，檢驗所實驗室助理20名，用工方式為勞務派遣。一、招聘崗位及要求崗位一：駐點核酸采樣人員330人任職要求：年齡18周歲以上，中專及以上學歷，護理，檢驗相關醫學專業；熟悉樣本種類及采集方法，熟練掌握樣本采集操作流程及注意事項；有良好的的服務...
勞務派遣 與勞務外包在很多地方都很相似，例如都存在著兩個用工主體，并且勞動者所提供的勞動直接受益人并不是直接簽訂勞動合同的單位等等。盡管在這么多方面都極為相似，但是勞動派遣與勞動外包在本質上還是存在著不小的差距的。具體要如何區分勞務派遣和勞務外包呢？我們接著往下看。 勞務派遣公司依據《勞動合同法》第57條[3]以及《勞務派遣暫行規定》的相關規定進行設立，且經營勞務派遣業務的用人單位必須有相關勞動行政部門的行政許可；而勞務外包公司的設立并無特殊規定，只有一些特殊的項目可能會要求勞務外包公司具備某些特殊資質。...
合理的用工能夠讓企業更好的規避風險，讓企業能夠獲得更加長久、穩定的發展。對于這樣的市場需求，越來越多的企業都會面臨用工方面的問題，而勞務外包就是解決用工穩定的最佳選擇，幫助企業解決各種各樣的問題。那么企業在選擇 勞務外包 時都需要注意哪些問題呢？下面這幾點一定要懂。 在企業勞務外包的時候，首先要確定哪些內容要做外包，然后選擇勞務外包公司，他們的服務水平直接決定著企業勞務外包管理質量的好壞，這對于我們來說是非常重要的，因此在選擇勞務外包公司時要特別注意他們的服務質量和信譽，特別是對于可持續的服務的能力。 雙...
在生產經營當中，部分企業為了降低用工成本，往往會選擇 鄭州勞務派遣 的方式來作為正式用工的補充。但是卻并沒有認識到勞務派遣的用工形式是受到法律法規的嚴格規范的，忽視了有關法律法規關于勞務派遣的規定，最后承擔了較重的法律風險。本文為大家提出一些鄭州勞務派遣中的風控建議，希望能夠幫助到大家。 謹慎選擇勞務派遣公司是我們一定要放在首位的。在選擇勞務派遣公司之前我們一定要確認勞務派遣公司的合法資質；勞務派遣公司的信譽以及口碑等；是否被行政處罰；勞務糾紛的能力以及是否是二次分包的磨損進行審查，確保勞務派遣機構的正規...
很多朋友因為工作或者是個人的原因會出現社保斷繳的情況，現在換工作、離職等事情都非常普遍了，無論你在離職前是否找好了新東家，社保都有可能會斷繳。雖然有很多人都在說社保千萬不能夠斷繳，復制影響非常大。但是很多人還是不清楚社保斷繳到底對我們有什么影響。今天， 鄭州社保代理 公司就來詳細的為大家講講這一個難題。 社保就是我們經常說的五險，包括醫療、養老、失業、生育以及工傷保險。除了最基礎的保障作用之外，還有很多其他的作用，在許多城市中，連續繳納社保的時間對與買房、買車都有著直接的關系，所以社保一旦斷繳對我們生活的...
我們都知道 公積金 在我們買房的時候可以起到非常重要的作用，使用公積金買房能夠減少我們的生活負擔，其重要性可想而知。那么在我們離職之后公積金應該如何處理呢？相信很多人都一頭霧水。那就讓我們一起往下看吧，要是不清楚這些你可就吃大虧了。 很多人面對不感興趣的工作時，會產生辭職的想法，但是不知道公積金應該如何處理。其實公積金有三種處理方式：封存、轉移和提取。我們在使用這些方法是也有很多需要注意的問題。 封存就是會保留當時公積金的賬戶和余額，但是會停止公積金的繳納。大家在離職后，如果暫時還沒有找到工作，或者到新的...
社保是國家一項非常重要的基礎保障，一般是由工人單位與勞動者本人繳納?，F在有很多企業用工或者個人找工作都會選擇勞務派遣的形式，想必很多人都想要了解， 鄭州勞務派遣 用工的社保到底應該如何繳納？ 根據《勞動法》和《社會保險法》規定，用人單位以及勞動者必須依法繳納社會保險，勞務派遣單位是用工單位，所以應當由勞務派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，由派遣單位在工資中代扣代繳。 《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險...
社保是國家一項非常重要的基礎保障，一般是由工人單位與勞動者本人繳納?，F在有很多企業用工或者個人找工作都會選擇勞務派遣的形式，想必很多人都想要了解， 鄭州勞務派遣 用工的社保到底應該如何繳納？ 根據《勞動法》和《社會保險法》規定，用人單位以及勞動者必須依法繳納社會保險，勞務派遣單位是用工單位，所以應當由勞務派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，由派遣單位在工資中代扣代繳。 《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險...
我們的企業在不斷壯大的過程當中，工作也會越來越多，在人力資源管理這方面可能會無暇顧及，導致出現問題，部分企業會采用勞務外包的方式來解決這些煩惱。那么 鄭州勞務外包 都能夠幫助企業解決哪些問題呢？ 一、人員編制問題。 像一些國企，他們是有人員編制問題，例如，企業有200人的編制，卻接了需要300人才能做的業務，那么剩下的100人就需要用勞務外包解決，總不能違法或者違規用人。違法是指不簽訂勞動合同用人，違規是指公司有200人編制，卻跟201人簽訂了勞動合同。 二、勞動爭議問題。 由于勞動者與勞務外包公司建立了...
國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日，國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議，進一步傳達學習貫...
國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日，國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議，進一步傳達學習貫...
2月6日，鄭州市人社局下發通知，制定實施疫情防控期間穩定就業、助力企業發展九項工作舉措： 九項工作舉措 一是 擴大優化線上招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫?，F場招聘...
隨著公司的蒸蒸日上，企業的用工成本也越來越大，針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰，于此同時針對不同用工模式下的稅務處理方法也顯得極為重要。對此，高新人力作為專業的 鄭州勞務派遣 公司，來談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來，勞動派遣用工的數量在快速增長，修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務派遣用工，修訂后的勞動合同法規定，勞務派遣用工是補充形式，只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位，應當在職工代表大...
現階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題，面對著如此高昂的房價，可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現在有很多購買者在買房時，選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息，月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識，因為某些原因，自己有一段時間沒有繳納公積金，我們應該怎么辦呢？ 如果企業公積金貸款公司申請國家已經可以批準，辦理完了自己所有相關手續，你辭職或公積金停止，被封存，都不重要影響公積金貸款了，只是你要按時往貸款卡中充錢，以免造成影響扣貸款。申請好貸款后，必須按月或提...
鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本，提高企業的運營效率，獲得專業的服務優勢。不過勞務外包還是讓專業的人來做比較好，雖然勞務外包對于我們企業有著很大的幫助，但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應該如何應對呢？下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位，有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同，外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險，也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人員的工作...
勞務派遣是一種十分常見的用工方式，與用工單位直接招聘一樣，都需要簽訂相應的合同。下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來為大家介紹一下，勞務派遣與用工單位合同有什么區別吧。 1、簽訂的主體不同。勞務派遣合同的雙方是勞務派遣單位和用工單位；勞動合同的主體是用人單位與勞動者。 2、合同目的不同。勞務派遣合同以提供勞務為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的，而勞動合同則是以勞動者成為用人單位的內部成員為目的。 3、受國家干預的程度不同。勞務派遣合同更多的體現是當事人的意思自治，是當...
勞務派遣可以轉正嗎？相信很多朋友都會想到這個問題。這具體是要看在什么單位上班的，下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 一、勞務派遣一般是為了解決短期用人問題 勞務派遣人員通常來說都是為了解決一個單位臨時用工或者是短期大量用工的這種情況，誕生的一種勞動法關系。 這個時候采取招人的方式，招聘大量人員過來明顯不合適轉自鄭州勞務派遣，因為完成這個項目以后，很有可能就不需要這些人員在公司上班了，那么這個時候就需要通過勞務派遣的方式，從勞務派遣公司要一幫人過來幫助自己完成這個項目的...
鄭州高新人力告訴您代繳公積金是可靠的，且繳存公積金是有很多好處的： 1、繳存住房公積金，職工可以提高解決自身住房問題的能力。職工有一筆穩定、長期的住房儲金，可作為購房還貸穩定的資金來源，減輕還貸的壓力。 2、繳存住房公積金，職工購房貸款時可享受優惠的利率，住房公積金個人貸款利率低于同期商業銀行按揭貸款利率，減少利息支出。 3、繳存住房公積金，實際增加了職工的收入，單位繳存部分和職工繳存部分都歸職工個人所有，還可增加職工個人的利息收益。 4、繳存住房公積金，可以減輕繳稅負擔，單位和職工扣繳部分（國家規定政策...
近年來，勞務派遣公司越來越多，勞務派遣能夠根據我們的用工特點不同，為我們推薦適合自己的人才。那么大家知道勞務派遣的模式都有哪些嗎？下面就就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來為大家介紹一下，勞務派遣的模式都有哪些吧。 1、完全派遣 員工完全派遣 助您全面降低使用風險：就是用工單位將一些非核心員工（如文員、保安、汽車駕駛員、助廚、搬運工、清潔工、等）外包給華路卓公司，由華路卓公司與其簽訂勞動合同，承擔這部分員工整套人力資源管理服務工作(包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理、工資管理、保險福利管理...
為了能夠降低企業的成本，提高工作效率，很多公司都會現在與勞務外包公司進行合作，如何選擇一家優秀的勞務外包公司就成為了人們非常重視的問題。下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下，選擇勞務外包公司的注意事項都有哪些吧。 首先，要看勞務外包公司的實力。 外包公司的實力，是企業選擇與***勞務外包公司合作的一個參考條件之一。企業應詳細、全面的觀察備選勞務外包公司的實力、聲譽、規模、行業經驗等。面對數量驚人的勞務外包公司，貨比三家真的是個明智之舉。 其次，要看勞務外包公司的行業經驗。 ...
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣，是一種特殊的用工形式。那么大家知道勞動派遣單位的義務都有哪些嗎？下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源有限公司來帶大家了解一下吧。 1、如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容。 2、建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓。 3、按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇。 4、按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續。 5...
很多人可能覺得勞務外包與勞務派遣的意思都差不多，其實并不是這樣。下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下，勞務外包與勞務派遣的區別都有哪些吧。 一、服務性質不同 對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。 二、用工需求不同 對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的派遣工，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關。對勞務外包而言，發包單位需要的是外包公司為自己完成約定的工作量，至于承包方使用多少勞...
市場上的公積金代理公司價格參差不齊，所以在我們選擇公積金代理公司時，都會遇到一個問題，那就是不知道如何去選擇公積金代理公司。下面就由 鄭州公積金代理 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下，如何選擇公積金代理公司吧。 第一、公司的資質 我們在咨詢對方客服時，可以讓其出示《營業執照》和《人力資源服務許可證》等相關證件。然后查看《營業執照》上的營業范圍是否包含代繳公積金這一項。如果代繳公積金機構連資質都不具備，相信你也不敢找他們代繳了。 第二、服務費的價格 在武漢代繳公積金的服務費，一般都在60元到10...
我們都知道，公積金的用途是非常廣泛的，不僅可以用來買房子，還可以用于裝修等方面，所以很多人想要繳納公積金，這樣以后它就可以派上用場，但是很多朋友心中很是疑問，不知道個人能否繳納公積金，下面還是跟隨 鄭州公積金代理 鄭州高新人力資源服務有限公司一起來了解一下吧。 1、假如個人是個體工商戶，是可以進行公積金的繳納的，因為我國國家規定，個體工商戶可以為自己辦理繳納公積金。 2、假如個人是單位職員，如果公司沒有繳納公積金的項目，可以嘗試與公司領導進行溝通公積金繳納的事宜，但是如果公司無法替你出的話，你就只能自己來...
人生自古誰不老，居保助您來養老。有關養老是大家最關心也是直接關系到千萬家庭幸福指數的大事。今天咱們一起來聊聊城鄉居民養老保險那些事情...
